Responsable Ressources Humaines H/F - Sales & Marketing


Informations principales

Ville : TARARE (69)

Contrat : CDI / Unlimited contract

Présentation de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (900Meuro CA) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, technicité, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe. 4000 collaborateurs à travers le monde ont la satisfaction de nos clients comme préoccupation et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité. Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité, le développement durable, et la recherche permanente de la performance. N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Présentation du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous participez à la définition de la stratégie RH et la déclinez pour la population Sales & Marketing.

Dans ce contexte, vous prenez en charge les problématiques RH de l'ensemble de cette population répartie sur tout le territoire français, dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

En tant qu'interlocuteur privilégié(e) des opérationnels, vous veillez à la bonne application de l'ensemble des processus RH et apportez votre soutien aux managers pour tous les domaines RH.

A ce titre, vous :
Portefeuille évolutif de 300 collaborateurs essentiellement IC.

Profil recherché

De formation BAC+5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction opérationnelle RH au sein d'un milieu industriel, avec une bonne maitrise des sujets de Développement RH, et Compensation & Benefits.

Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous disposez de bases solides en Droit du travail et législations sociales.
La connaissance des métiers et activités Sales & Marketing est un vrai plus pour réussir.

Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre écoute, votre adaptabilité et votre rigueur font de vous un professionnel reconnu.

Engagé, orienté clients & équipe, faisant preuve d'impact et d'influence, vous savez être acteur du changement et travailler en permanence en mode projet.

Poste basé à Tarare (69) – déplacements toute France à prévoir (20% temps)
Statut IC - Rémunération selon profil