ALTERNANCE : CHARGE DE PROJET TALENT MANAGEMENT GROUPE


Informations principales

Ville : TARARE

Contrat : Alternance

Présentation de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (900Meuro CA) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, technicité, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe. 4000 collaborateurs à travers le monde ont la satisfaction de nos clients comme préoccupation et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité. Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité, le développement durable, et la recherche permanente de la performance. N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Présentation du poste

En formation niveau bac+5, vous participez, supportez la mise en place des projets dans le domaine du Talent Management au niveau de notre Groupe.
 
Vos missions principales :
-  Supporter la mise en place du process Talent Review : Analyse et consolidation des Talent review réalisées dans les différents pays et aide à la préparation de la Talent Review Groupe
 
- Supporter le process annuel de Performance Review : aide à la préparation des communications, support aux correspondants RH pays, suivi des indicateurs.
 
- Préparation des comités mobilités internes
 
-  Participer aux différents projets Talent Management :
Promotion de la mobilité Interne, Mise en place d'assessment , Construction d'un programme de développement des Key talents, Formalisation d'un process on boarding Groupe..
 

Profil recherché